スキルマップで進化する人事評価制度とは
人材育成とエンゲージメントを加速する実践法

2025/11/25（火）13:00-14:00　開催場所：オンライン

🏢 中小・ベンチャーの経営者・人事担当者 必見！

スキルマップで進化する人事評価制度とは？

─ 人材育成とエンゲージメントを加速する実践法 ─

開催概要

• 開催日：2025年11月25日（火）

• 時間：13:00〜14:00（60分）

• 形式：オンライン開催（Zoom）

• 参加費：無料

• 対象：中小企業・ベンチャー企業の経営者・人事責任者・育成担当者

• 主催：スキルティ株式会社

セミナー概要

人事評価制度を導入しても、
「評価に納得感がない」「育成につながらない」「エンゲージメントが上がらない」
──そんな悩みを抱える企業は少なくありません。

本セミナーでは、AIでスキルマップを自動生成し、評価・育成・エンゲージメントを連動させる
最新の実践法を、実際の導入事例を交えて解説します。

このセミナーで得られること

• ✅ 人事評価制度の“限界”と進化の方向性がわかる

• ✅ AIを活用したスキルマップ策定法を具体的に学べる

• ✅ 評価・育成・エンゲージメントを一体で設計する実践モデルを理解できる

• ✅ 中小企業でもすぐ始められる導入ステップがわかる

セミナー内容（アジェンダ）

1. なぜ今、スキルマップなのか
   　– 評価制度だけではエンゲージメントは上がらない理由
   　– 成長実感を生む仕組みと人材定着の関係性

2. AIでできるスキルマップ策定法の実際
   　– 「AIがスキル定義を提案する」最新事例
   　– スキルマップ×人事評価×育成計画の統合運用方法

3. 人材育成とエンゲージメントを加速させる組織設計
   　– スキルマップを評価制度に組み込むステップ
   　– 信頼関係を軸にしたマネジメント転換

4. 実践事例紹介：スキルマップ導入で変わった企業のリアル
   　– 定着率・生産性・リーダー層の変化
   　– 現場の声と運用ノウハウ

5. 質疑応答・無料相談のご案内

📘 新刊紹介

『チームのワークエンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント』（改訂新版）

リーダーは「背中」で引っ張る時代から、「構造」でチームを導く時代へ。

本書では、スキルマップを使って“信頼と自律”を育むチームづくりを解説。
今回のセミナーではその内容をもとに、すぐ実践できる方法を紹介します。

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👤 講師プロフィール

中塚 敏明（なかつか・としあき）
スキルティ株式会社 CEO

ITエンジニアの派遣・教育事業を14年間経営し、
離職率40％の組織を、エンゲージメントスコア業界No.1へと改革。
現在は、スキルマップ型SaaS「skillty」を展開し、
人的資本経営を支援。著書『スキルマネジメント』シリーズでは、
AIとスキルマップによる育成改革を提唱している。

こんな方におすすめ

• 組織の評価制度が形骸化していると感じる

• 管理職が育成や面談に自信がない

• 若手が成長実感を得られず離職が続いている

• スキルマップを導入したいが、どこから始めるかわからない

• AIやデータを活用した人材戦略に興味がある