スキルティAI社員 導入伴走プログラム 提案書を受け取る

経営者・役員の皆さまへ

AIを、
会社の「社員」として迎える。

社員が個人のアカウントでAIを使う前に。
安全な法人プランで、利益につながる使い方を社内に広げる、3か月の伴走プログラムです。

書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』著者がご支援します
スキルティ株式会社 代表取締役 中塚 敏明

社長がAI社員に手順書を渡し、ホームページ制作・提案書・経理・議事録の仕事を任せている紙芝居のイラスト 書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』表紙(中塚敏明 著)

いま、社内で起きていること

会社が知らないところで、社員はもうAIを使っている

社員が個人のアカウントのAIに顧客情報を入れ、会社は知らない。情報漏洩の入口になっている紙芝居のイラスト
会社が認めていないAIを、仕事で使ったことがある
46.5%
管理職(一般社員は38.1%)
社内のルールが、現場の使い方に追いついていない
57.4%
管理職(一般社員は47.1%)

このままだと、情報漏洩の事故につながります

  1. 入れた顧客情報・見積・ソースコードが、AIの学習に使われることがある個人プランは本人の設定しだい。学習がオンなら、会話は最長5年保存されます。
  2. 誰が、何を入れたか、会社は分からない個人のアカウントは本人しか見られません。事故が起きても、会社は調べることができません。
  3. 退職しても、データは本人のアカウントに残る会社のお客様の情報でも、会社には消す手段がありません。

実際に起きた事故 2023年、韓国のサムスン電子で、社員が社内のソースコードをChatGPTに入力し、社外のサービスに渡ってしまう事故が起きました。同社はその後、社内での生成AIの利用を禁止しています。

出典:角川アスキー総合研究所『AI白書2026』独自調査(上場企業または従業員300人以上の企業に勤める310人、2026年4月)、Anthropic「Updates to our consumer terms」(2025年8月)、Bloomberg(2023年5月2日)ほか

禁止しても、個人のスマホで使われるだけ。

いちばんの対策は、会社が管理できる「法人のAI」を先に用意することです。

個人プランと法人プランの違い

同じClaudeでも、契約で「データの扱い」が変わる

個人プラン(Free・Pro・Max)法人プラン(Team・Enterprise)
AIの学習に使われるか本人の設定しだい(オンなら使われる)✓ 使われない(初期設定)
会社による管理できない(本人だけが管理)✓ 管理者が利用者・機能を管理
退職時のデータ本人のアカウントに残る✓ 会社の管理下に残る

個人のProより月3ドル高いだけ。Maxとは同額

  • Teamスタンダード席:年払いなら月20ドル
    個人のPro(年払い月17ドル)より月3ドル高いだけで、使える量はProより多い
  • Teamプレミアム席:年払いなら月100ドル
    個人のMaxと同額。最上位モデルのFableも使える

差額で手に入るもの

  • 学習に使われない法人規約
  • 退職しても、データは会社に残る
  • アカウントの一括停止・シングルサインオン
  • 請求書1本。立替・経費精算が不要

出典:claude.com/pricing(2026年11月時点。料金は変わることがあります)。月払いの場合、スタンダード席は月25ドル・プレミアム席は月125ドル。

なぜClaudeなのか

会社の仕事を任せるなら、いま最も選ばれているAI

企業が選んでいる

55%で1位

米国企業のAI(API)への支出に占める、Anthropic(Claude)の割合(2026年)。

日本の大手も採用

約3万人に展開

NECがAnthropic初の日本のグローバルパートナーに。グループ全体に展開予定(2026年4月)。

会話ではなく「仕事」を任せられる

パソコン作業(Cowork)、開発(Claude Code)、資料・表・スライドの作成まで、1つの契約で。

安全な使い方を選べる

法人規約で学習に使わない。AWS・Google Cloud・Microsoftのクラウドからも使える。

出典:Menlo Ventures「2026 State of Enterprise AI」(2026年11月、米国企業の意思決定者約400人)、Anthropic「Anthropic and NEC」(2026年4月)、Claude Code「Data usage」

導入の考え方(書籍と同じ)

社長は“プロンプト”ではなく
“マネジメント”でAIを動かす。

AIは、配るだけでは働きません。どの仕事を任せるかを決め、手順書を渡し、出てきたものを確かめる。人を育てるのと同じマネジメントで、AIは利益を生む社員になります。

1考え方AIを道具ではなく社員として迎える
2引き算外注費と作業時間を下げる
3足し算提案・集客で売上を上げる
4掛け算手順書(Skills)にして組織に広げる
5積み重ね確かめて、回し続ける

最初に「引き算」から始めるのは、効果がお金で見えるからです。浮いた外注費と時間が、次の投資と社内の納得につながります。

書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』表紙(中塚敏明 著・スキルティ出版)

このプログラムの教科書|Kindle版・単行本 発売中

『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』

小さな会社の社長のための、AIマネジメントスキル実践の書。Claudeを道具ではなく「社員」として迎え、開発・営業・経理・出版の仕事を任せてきた記録です。どの仕事を任せ、何を人に残すか。任せ方は、新人に仕事を任せるときと同じ「任せる・確かめる・決める」です。

  • 利益は「引き算」から。外注費と作業時間を下げる順番
  • 売上を伸ばす「足し算」、組織に広げる「掛け算」
  • 巻末に、貼るだけで使えるAI指示書(Skills)15本

本をお読みの方は、60分の導入診断を無料で承ります(読者の方はこちら)。役員研修では、この本を教科書として使います。

任せられる仕事

どの部署にも「任せられる仕事」がある

最初は各部署から「毎週必ずある仕事」を1つずつ選び、AIに任せる手順書を作ります。まずは外注費と作業時間を下げる「引き算」から。効果がお金で見えるので、社内の納得につながります。

外注の請求書の山が、AIに任せることで小さくなる紙芝居のイラスト

引き算

外注と作業を減らす

  • ホームページ・LPの制作と更新
  • 採用サイト・求人票
  • 経理・請求書の処理
  • 議事録・メールの下書き

足し算

売上を伸ばす

  • 提案書・見積書
  • セミナー・営業資料
  • メルマガ・SNSの発信
  • 見込み客の調査・商談準備

掛け算

組織に広げる

  • 部署ごとの手順書(Skills)
  • 社内マニュアル・研修資料
  • 社内の問い合わせ対応
  • スキルマップ・評価の整理

実例(スキルティ自社)

外に頼んでいた仕事を、AIと自社に戻した

毎月の外注費

約121万円
→約6万円

契約の更新時期に合わせて、少しずつ切り替え

見積もりで諦めていた開発

約1,500万円分

アプリ化(約500万円)とUI全面改修(約1,000万円)をAIと内製

任せている仕事

  • ホームページ・LP:制作・更新・申込フォームまで自社で
  • マーケティング:メルマガ・SNS・note記事・セミナー資料
  • 営業・管理:提案資料・事業計画書・経理・メール対応

さらに先へ:社内ツールも自社サービスも、AIと自社でつくれる

非エンジニアが約3か月で、約38万行。受託開発に置き換えると6,000万〜1.5億円相当(IPA等の指標による試算)。作る中身はAIに任せ、データの通り道(安全設計)は人が握る。お客様のデータは自社のAWS(Bedrock)の中で処理します。

数値はスキルティ株式会社の実績(金額は見積もり・請求ベースの概算)。38万行はクラウドサービス「skillty」の再構築実績で、中塚敏明『SaaSを、ひとりでつくる。』(Kindle)に記録しています。

書籍『SaaSを、ひとりでつくる。』表紙(中塚敏明 著)

AIは、配るだけでは働かない。

任せる仕事を決め、手順書を渡し、確かめる。その回し方まで、3か月で社内に根づかせます。

プログラムの内容(3か月)

3か月で「安全に使える」から「利益が出る」まで

いきなり全社で始める必要はありません。まず役員の数名でTeamプランを開設し、ルールと手順書をそろえてから、部署ごとに広げます。

1か月目・2か月目・3か月目の階段を、社長とAI社員がのぼっていく紙芝居のイラスト
1か月目

安全に始める

  • 今のAI利用の調査
  • 社内ルールの作成
  • Teamプランの開設・管理設定
  • 役員・管理職の研修
2か月目

任せる仕事を決める

  • 部署ごとに仕事を1つ選ぶ
  • 手順書(Skills)を一緒に作る
  • 確かめ方を決めて試す
  • 週1回の振り返り
3か月目

内製化と効果測定

  • HP・LP・採用サイト・マーケ資料の内製化
  • 浮いた外注費と時間を集計
  • 次の3か月の計画

セキュリティ

求める安全の水準に合わせて、3段階から選べる

段階1 全社員の毎日の仕事

Teamプラン

  • 初期設定で学習に使わない
  • シングルサインオン
  • つなぐ外部サービスを管理者が制限
  • フィードバック送信をオフにできる
段階2 監査が必要な会社

Enterprise(20名〜)

  • 監査ログ・ロール管理
  • データ保存期間を自社で設定
  • IPアドレス制限・ドメイン管理
段階3 開発・システム組み込み

AWS Bedrock

  • 自社のAWSの中でAPIとして利用
  • 日本国内での処理に限定できる
  • 暗号化の鍵を自社で管理できる

開発ツール(VS Codeなど)から使う場合も、会社のアカウント・会社名義のAPIキー・自社AWS経由なら推奨。社員が個人で契約したアカウントでの業務利用は禁止します。

出典:claude.com/pricing、Claude Code「Data usage」、AWS「Amazon Bedrock 日本国内クロスリージョン推論」

役員向け提案書(PDF・21枚)

役員会に、そのまま回せる提案書を無料でお届けします

提案書の表紙 提案書:個人プランとの比較 提案書:セキュリティ3段階 提案書:導入の進め方

提案書でわかること

  • 個人プランとの違い
  • 料金と10名の試算
  • モデルの比較
  • セキュリティ3段階
  • 部署ごとの活用場面
  • 社内ルール6つ
  • 3か月の進め方
  • 出典つき(そのまま社内資料に)

全21枚。料金・統計の出典を各ページに載せています。

提案書を受け取る

送信後すぐ、画面とメールでPDFをお届けします。

送信後すぐに、画面とメールでPDFをお届けします。ご入力いただいた情報はプライバシーポリシーに沿って扱います。ご案内をメールでお送りすることがあります(いつでも配信を止められます)。

講師・支援者のご紹介

中塚 敏明(スキルティ株式会社 代表取締役)

中塚敏明の写真
  • NTT東日本出身
  • 未経験者を採用・育成し、ITエンジニアとして送り出す会社を経営。離職率を40%から5%に
  • 100社以上の人材・組織づくりを支援
  • AIマネジメントスキルの研修・講演を多数
著書
『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』(Kindle版・単行本)
『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』ほか、スキルマネジメントシリーズ累計1万部
『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』の紹介を見る →
書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』表紙

無料相談

30分の無料相談

今のAIの使われ方と、任せたい仕事を伺い、御社の場合の「最初の1か月」の進め方をご提案します。

  • 社員の個人利用を、どう法人プランに移すか
  • Team・Enterprise・AWS Bedrockのどれが合うか
  • 最初に任せる仕事と、手順書の作り方

オンライン(Zoom・Google Meet)で承ります。書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』の読者の方は、60分の導入診断が無料です(読者の方はこちら)。

無料相談を申し込む

送信後の画面で、ご都合のよい日時をお選びいただけます。提案書のPDFもメールでお送りします。ご入力いただいた情報はプライバシーポリシーに沿って扱います。ご案内をメールでお送りすることがあります(いつでも配信を止められます)。

よくある質問

よくある質問

社長の私は個人のProを使っています。法人プランは高くなりませんか?

スタンダード席は年払いならProより月3ドル高いだけで、使える量はProより多くなります。Maxをお使いなら、プレミアム席は年払いで同じ月100ドルです(2026年11月時点)。

入力した内容はAIの学習に使われませんか?

法人プランは初期設定で学習に使われません。フィードバック送信も管理者がオフにできます。

何名から始められますか?

Teamプランは2名からです。まず役員の数名で1か月試す始め方をおすすめしています。

ツールを入れて終わりですか?

いいえ。どの仕事を任せるか、手順書の作り方、確かめ方まで一緒に決め、社内に根づくまで伴走します。

外部に出したくないデータがあります。

自社のAWS(Bedrock)の中で、日本国内だけで処理させる使い方もご提案できます。

費用はいくらですか?

規模と内容でお見積りします。Claudeの利用料は御社からAnthropic社へ直接お支払いいただきます。まずは無料相談でお聞かせください。

まずは、小さく安全に始めましょう

役員の数名でTeamプランを1か月。ルールと手順書をそろえて、部署ごとに広げます。

提案書を受け取る無料相談