経営者・役員の皆さまへ
AIを、
会社の「社員」として迎える。
社員が個人のアカウントでAIを使う前に。
安全な法人プランで、利益につながる使い方を社内に広げる、3か月の伴走プログラムです。
書籍『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』著者がご支援します
スキルティ株式会社 代表取締役 中塚 敏明
本に書いた「AIを社員として迎えるやり方」を、御社に合わせて一緒に進めるプログラムです。読者の方は、60分の導入診断を無料で承ります（通常は30分の無料相談）。導入診断を申し込む →
いま、社内で起きていること
会社が知らないところで、社員はもうAIを使っている
このままだと、情報漏洩の事故につながります
- 入れた顧客情報・見積・ソースコードが、AIの学習に使われることがある個人プランは本人の設定しだい。学習がオンなら、会話は最長5年保存されます。
- 誰が、何を入れたか、会社は分からない個人のアカウントは本人しか見られません。事故が起きても、会社は調べることができません。
- 退職しても、データは本人のアカウントに残る会社のお客様の情報でも、会社には消す手段がありません。
実際に起きた事故 2023年、韓国のサムスン電子で、社員が社内のソースコードをChatGPTに入力し、社外のサービスに渡ってしまう事故が起きました。同社はその後、社内での生成AIの利用を禁止しています。
出典：角川アスキー総合研究所『AI白書2026』独自調査（上場企業または従業員300人以上の企業に勤める310人、2026年4月）、Anthropic「Updates to our consumer terms」（2025年8月）、Bloomberg（2023年5月2日）ほか
禁止しても、個人のスマホで使われるだけ。
いちばんの対策は、会社が管理できる「法人のAI」を先に用意することです。
個人プランと法人プランの違い
同じClaudeでも、契約で「データの扱い」が変わる
| 個人プラン（Free・Pro・Max） | 法人プラン（Team・Enterprise） | |
|---|---|---|
| AIの学習に使われるか | 本人の設定しだい（オンなら使われる） | ✓ 使われない（初期設定） |
| 会社による管理 | できない（本人だけが管理） | ✓ 管理者が利用者・機能を管理 |
| 退職時のデータ | 本人のアカウントに残る | ✓ 会社の管理下に残る |
個人のProより月3ドル高いだけ。Maxとは同額
- Teamスタンダード席：年払いなら月20ドル
個人のPro（年払い月17ドル）より月3ドル高いだけで、使える量はProより多い - Teamプレミアム席：年払いなら月100ドル
個人のMaxと同額。最上位モデルのFableも使える
差額で手に入るもの
- 学習に使われない法人規約
- 退職しても、データは会社に残る
- アカウントの一括停止・シングルサインオン
- 請求書1本。立替・経費精算が不要
出典：claude.com/pricing（2026年11月時点。料金は変わることがあります）。月払いの場合、スタンダード席は月25ドル・プレミアム席は月125ドル。
なぜClaudeなのか
会社の仕事を任せるなら、いま最も選ばれているAI
企業が選んでいる
米国企業のAI（API）への支出に占める、Anthropic（Claude）の割合（2026年）。
日本の大手も採用
NECがAnthropic初の日本のグローバルパートナーに。グループ全体に展開予定（2026年4月）。
会話ではなく「仕事」を任せられる
パソコン作業（Cowork）、開発（Claude Code）、資料・表・スライドの作成まで、1つの契約で。
安全な使い方を選べる
法人規約で学習に使わない。AWS・Google Cloud・Microsoftのクラウドからも使える。
出典：Menlo Ventures「2026 State of Enterprise AI」（2026年11月、米国企業の意思決定者約400人）、Anthropic「Anthropic and NEC」（2026年4月）、Claude Code「Data usage」
導入の考え方（書籍と同じ）
社長は“プロンプト”ではなく
“マネジメント”でAIを動かす。
AIは、配るだけでは働きません。どの仕事を任せるかを決め、手順書を渡し、出てきたものを確かめる。人を育てるのと同じマネジメントで、AIは利益を生む社員になります。
最初に「引き算」から始めるのは、効果がお金で見えるからです。浮いた外注費と時間が、次の投資と社内の納得につながります。
このプログラムの教科書｜Kindle版・単行本 発売中
『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』
小さな会社の社長のための、AIマネジメントスキル実践の書。Claudeを道具ではなく「社員」として迎え、開発・営業・経理・出版の仕事を任せてきた記録です。どの仕事を任せ、何を人に残すか。任せ方は、新人に仕事を任せるときと同じ「任せる・確かめる・決める」です。
- 利益は「引き算」から。外注費と作業時間を下げる順番
- 売上を伸ばす「足し算」、組織に広げる「掛け算」
- 巻末に、貼るだけで使えるAI指示書（Skills）15本
本をお読みの方は、60分の導入診断を無料で承ります（読者の方はこちら）。役員研修では、この本を教科書として使います。
任せられる仕事
どの部署にも「任せられる仕事」がある
最初は各部署から「毎週必ずある仕事」を1つずつ選び、AIに任せる手順書を作ります。まずは外注費と作業時間を下げる「引き算」から。効果がお金で見えるので、社内の納得につながります。
引き算
外注と作業を減らす
- ホームページ・LPの制作と更新
- 採用サイト・求人票
- 経理・請求書の処理
- 議事録・メールの下書き
足し算
売上を伸ばす
- 提案書・見積書
- セミナー・営業資料
- メルマガ・SNSの発信
- 見込み客の調査・商談準備
掛け算
組織に広げる
- 部署ごとの手順書（Skills）
- 社内マニュアル・研修資料
- 社内の問い合わせ対応
- スキルマップ・評価の整理
実例（スキルティ自社）
外に頼んでいた仕事を、AIと自社に戻した
毎月の外注費
→約6万円
契約の更新時期に合わせて、少しずつ切り替え
見積もりで諦めていた開発
アプリ化（約500万円）とUI全面改修（約1,000万円）をAIと内製
任せている仕事
- ホームページ・LP：制作・更新・申込フォームまで自社で
- マーケティング：メルマガ・SNS・note記事・セミナー資料
- 営業・管理：提案資料・事業計画書・経理・メール対応
さらに先へ：社内ツールも自社サービスも、AIと自社でつくれる
非エンジニアが約3か月で、約38万行。受託開発に置き換えると6,000万〜1.5億円相当（IPA等の指標による試算）。作る中身はAIに任せ、データの通り道（安全設計）は人が握る。お客様のデータは自社のAWS（Bedrock）の中で処理します。
数値はスキルティ株式会社の実績（金額は見積もり・請求ベースの概算）。38万行はクラウドサービス「skillty」の再構築実績で、中塚敏明『SaaSを、ひとりでつくる。』（Kindle）に記録しています。
AIは、配るだけでは働かない。
任せる仕事を決め、手順書を渡し、確かめる。その回し方まで、3か月で社内に根づかせます。
プログラムの内容（3か月）
3か月で「安全に使える」から「利益が出る」まで
いきなり全社で始める必要はありません。まず役員の数名でTeamプランを開設し、ルールと手順書をそろえてから、部署ごとに広げます。
安全に始める
- 今のAI利用の調査
- 社内ルールの作成
- Teamプランの開設・管理設定
- 役員・管理職の研修
任せる仕事を決める
- 部署ごとに仕事を1つ選ぶ
- 手順書（Skills）を一緒に作る
- 確かめ方を決めて試す
- 週1回の振り返り
内製化と効果測定
- HP・LP・採用サイト・マーケ資料の内製化
- 浮いた外注費と時間を集計
- 次の3か月の計画
セキュリティ
求める安全の水準に合わせて、3段階から選べる
Teamプラン
- 初期設定で学習に使わない
- シングルサインオン
- つなぐ外部サービスを管理者が制限
- フィードバック送信をオフにできる
Enterprise（20名〜）
- 監査ログ・ロール管理
- データ保存期間を自社で設定
- IPアドレス制限・ドメイン管理
AWS Bedrock
- 自社のAWSの中でAPIとして利用
- 日本国内での処理に限定できる
- 暗号化の鍵を自社で管理できる
開発ツール（VS Codeなど）から使う場合も、会社のアカウント・会社名義のAPIキー・自社AWS経由なら推奨。社員が個人で契約したアカウントでの業務利用は禁止します。
出典：claude.com/pricing、Claude Code「Data usage」、AWS「Amazon Bedrock 日本国内クロスリージョン推論」
役員向け提案書（PDF・21枚）
役員会に、そのまま回せる提案書を無料でお届けします
提案書でわかること
- 個人プランとの違い
- 料金と10名の試算
- モデルの比較
- セキュリティ3段階
- 部署ごとの活用場面
- 社内ルール6つ
- 3か月の進め方
- 出典つき（そのまま社内資料に）
全21枚。料金・統計の出典を各ページに載せています。
提案書を受け取る
送信後すぐ、画面とメールでPDFをお届けします。
講師・支援者のご紹介
中塚 敏明（スキルティ株式会社 代表取締役）
- NTT東日本出身
- 未経験者を採用・育成し、ITエンジニアとして送り出す会社を経営。離職率を40%から5%に
- 100社以上の人材・組織づくりを支援
- AIマネジメントスキルの研修・講演を多数
『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』（Kindle版・単行本）
『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』ほか、スキルマネジメントシリーズ累計1万部
『Claudeを雇えば、利益が跳ねる。』の紹介を見る →
書籍の読者の方へ
60分の導入診断を、無料で承ります
今のAIの使われ方と、任せたい仕事を伺い、御社の場合の「最初の1か月」の進め方をご提案します。
- 社員の個人利用を、どう法人プランに移すか
- Team・Enterprise・AWS Bedrockのどれが合うか
- 最初に任せる仕事と、手順書の作り方
オンライン（Zoom・Google Meet）で承ります。
導入診断（60分・無料）を申し込む
よくある質問
よくある質問
社長の私は個人のProを使っています。法人プランは高くなりませんか？
スタンダード席は年払いならProより月3ドル高いだけで、使える量はProより多くなります。Maxをお使いなら、プレミアム席は年払いで同じ月100ドルです（2026年11月時点）。
入力した内容はAIの学習に使われませんか？
法人プランは初期設定で学習に使われません。フィードバック送信も管理者がオフにできます。
何名から始められますか？
Teamプランは2名からです。まず役員の数名で1か月試す始め方をおすすめしています。
ツールを入れて終わりですか？
いいえ。どの仕事を任せるか、手順書の作り方、確かめ方まで一緒に決め、社内に根づくまで伴走します。
外部に出したくないデータがあります。
自社のAWS（Bedrock）の中で、日本国内だけで処理させる使い方もご提案できます。
費用はいくらですか？
規模と内容でお見積りします。Claudeの利用料は御社からAnthropic社へ直接お支払いいただきます。まずは無料相談でお聞かせください。