skilltyAI SKILLS
MANAGEMENT

FAQ

よくあるご質問

Q.どんな会社が使っていますか?

A.製造業・医療・IT・公共機関まで、業界を超えて累計100社以上の組織でご活用いただいています。中小・中堅企業を中心に、現場全員でスキルマネジメントを回す体制づくりにご利用いただいています。

Q.既存の人事評価制度と併用できますか?

A.はい。skilltyは会社固有のスキルマップを起点に、現行の評価・育成の仕組みと組み合わせて運用できます。評価制度の設計支援(コンサルティング)も承っています。

Q.導入にはどれくらいかかりますか?

A.スキルマップの整備状況により異なります。まずは無料相談で現状を整理し、最適な進め方をご提案します。テンプレートやAI Pick(AIスキル選定)を使えば、立ち上げを大幅に短縮できます。

Q.AIに育成を丸投げするのですか?

A.いいえ。最終判断は常に人です。AIは「準備・気づき・継続」を支える裏方として機能し、人にしかできない関わりと判断に集中できる状態をつくります(人とAIの両輪)。

Q.書籍を読んでいないと使えませんか?

A.いいえ。書籍未読でも問題なくご利用いただけます。書籍『スキルマネジメントのエッセンス』(累計1万部突破)の思想をベースにしていますが、読者の方には特別優待プランもご用意しています。

Q.費用はどのくらいですか?

A.ご利用人数・プランによって異なります。料金は無料相談でご案内しています(資料には記載していません)。無料お試しは行っておりませんが、PoC(実証導入)からのスタートをご相談いただけます。

Q.スマホからも使えますか?

A.はい。PC・スマートフォンの両方に対応しています。現場での週報・1on1・スキル確認をスキマ時間で行えます。

Q.研修やコンサルティングだけの依頼も可能ですか?

A.可能です。スキルマネジメント研修(管理職向け・全5回)や人事評価制度の設計支援など、システム導入と切り離したご支援も承っています。

解決しない場合は、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ →