急成長IT・グループ1,200名
客先常駐の若手300名の状態をリアルタイムで把握。スキルマップで示すキャリアプランで内定承諾率が大幅に向上
- 300名客先常駐する若手社員の状況をリアルタイムで把握
- 大幅に向上内定承諾率
- 毎週体調・メンタル状況の記録
A4×4ページ。表紙＝成果3点とプロフィール、2ページ目＝何がどう変わったか、3ページ目＝選定の決め手とお客様の言葉、4ページ目＝導入タイムラインと工夫のポイント。上司や社内会議にそのまま回せる構成です。