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MANAGEMENT

IT・受託開発・約40名

3つのExcelを1本に。195項目の共通の物差しで給与連動の人事評価をシステム化し、初年度から社員発の改定が始まった

受託ソフトウェア開発会社 B社 様
  • 3→1Excel3系統(スキル/評価/資格)を1システムに統合
  • 給与連動賞与・給与に連動した人事評価をシステム上で運用
  • 初年度に改定社員側から「AI活用」を評価軸に加える改定案が出た

A4×4ページ。表紙=成果3点とプロフィール、2ページ目=何がどう変わったか、3ページ目=選定の決め手とお客様の言葉、4ページ目=導入タイムラインと工夫のポイント。上司や社内会議にそのまま回せる構成です。

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