CASE STUDY
導入事例
規模や課題が近い会社を探してください。
どの事例も「何が変わったか」「なぜ選んだか」「どう運用しているか」を数字で書いています。
4年で66→249名。急拡大の"成長痛"を、スキルマップ×メンター34名で仕組み化
株式会社悟空テクノロジーズ 様(約270名)
- 66→249名創業4年で社員3.8倍・売上約10倍の急拡大期を、1枚の"育成の地図"で支えた
- 96.25%資格取得率(未経験採用100%プロパー、平均26.7歳)
- 12分→3分AIフィードバックで評価1項目あたりの工数75%削減
週報提出率97%、"見えない不調"を15%検知
SES事業会社 A社 様(約80名)
- 97.4%週報の最終提出率(本番初月・77名中75名)
- 15%コンディション不調を申告した社員を可視化
- 2年目経営計画書を組み込み、AIが"会社の言葉"で語る
