MIZUHO Membership One(MMOne)とは
MIZUHO Membership One(MMOne)は、みずほ銀行が法人会員向けに提供するビジネス支援プラットフォームです。セミナーや経営相談などのリアルサービスに加え、経営参考BOOKをはじめとするWebコンテンツを通じて、企業の課題解決をサポートしています。
今回掲載された電子BOOKは、スキルティ株式会社代表・中塚敏明の著書「従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント」(クロスメディア・パブリッシング)を基に制作されたものです。中堅中小企業が限られたリソースで人材育成とエンゲージメント向上を実現するための実践的な手法を、「チームの生産性を最大化するスキルマネジメント」というタイトルでわかりやすく解説しています。
みずほ銀行、「MIZUHO Membership One」に弊社代表の書籍がオリジナル電子BOOKとしてラインナップされました!

この度、株式会社みずほ銀行発刊の「経営参考BOOK」(2024年7月1日発行)に、弊社代表中塚敏明が監修させていただきました。
代表の著書である「従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント」(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))を参考に、「チームの生産性を最大化するスキルマネジメント」というタイトルで掲載されております。
MIZUHO Membership One(MMOne)「経営参考BOOK7月号 Vol.262」の表紙

MMOneは、ビジネスに役立つ情報を提供する法人向けのプラットフォームです。
セミナーや経営相談などのリアルサービスと、レポートや情報提供のWebサービスを通じて、企業の課題解決をサポートします。
今回の電子BOOKコンテンツ化は、みずほ銀行のご担当者様が書店にて弊社代表の書籍を実際に手に取って頂き、会員の皆様に本内容をお届けしたいとのご要望を頂き、実現しました。
詳細はこちらをご覧ください
https://www.mizuhobank.co.jp/corporate/mizuhosmartportal/mmone/index.html
※「経営参考BOOK」は、みずほ銀行さまのウェブメディア「MMONE(エム・エム・ワン)サイト」の法人会員読者を対象となっておりますので一般の方は読むことができません。

書籍「従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント」
本書は、中堅中小企業が直面する人材育成とエンゲージメントの課題に対し、著者の実体験に基づいた方法論を提唱しています。特にVUCA時代や大転職時代において、限られたリソースで人材難を乗り越えるための具体的な手法が紹介されています。
**Amazonカテゴリランキング1位**
(人事・労務管理、中小企業経営、ビジネスとIT、ナレッジマネジメント等)
**各種メディアで紹介**
「NIKKEIリスキリング」「日刊工業新聞」「@人事」「プレジデントオンライン」「月刊人材マネジメント」「ZAITEN」「日本人材ニュース」などで続々掲載中!
さらに、Amazonページの出版社より「エンゲージメントの高い組織になるチェックポイント」を提供していますので、ぜひご活用ください!
書籍の詳細・購入はこちら【Amazonリンク】
無料セミナーのご案内
スキルティ株式会社では、書籍の内容を深掘りした無料セミナーを開催しています。
詳細およびお申し込みはこちら
https://www.skillty.jp/seminar
今回のラインナップ追加により、MMOneの会員は貴重な経営参考書を電子BOOKとして手軽に閲覧できるようになります。皆様の企業経営における課題解決を支援し、より強固な組織作りをサポートする一助となることを期待しております。是非、ご活用ください。
スキルティ株式会社は、今後も企業の皆様の成長を支援するために、さらなるサービスの充実と情報提供を続けてまいります。
[スキルティ株式会社について]
スキルティ株式会社は、人材育成を仕組み化することで従業員の成長を促進し、組織の生産性向上に貢献する企業です。
会社名:スキルティ株式会社
代表者:中塚敏明
設立日:2022年2月17日
事業内容:
- HRテック事業(skillty)
- HdTech事業(スキルラーニング)
- 人事コンサルティング事業
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.skillty.jp/
よくある質問(FAQ)
- Q. 今回掲載された電子BOOKは誰でも読めますか?
A. 「経営参考BOOK」はみずほ銀行のMMOneサイトの法人会員を対象としたコンテンツです。一般の方は閲覧できません。MMOneの詳細はみずほ銀行の公式サイトをご確認ください。
- Q. 元になった書籍はどこで購入できますか?
A. 「従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント」はAmazonにてご購入いただけます。Amazonカテゴリランキングで複数部門1位を獲得しており、人事・労務管理や中小企業経営に関心のある方におすすめです。
- Q. スキルマネジメントについてもっと詳しく学ぶ方法はありますか?
A. スキルティ株式会社では書籍の内容を深掘りした無料セミナーを定期開催しています。セミナーの詳細・お申し込みはセミナーページからご確認ください。
- Q. スキルティ株式会社はどのようなサービスを提供していますか?
A. HRテック事業(skillty)、HdTech事業(スキルラーニング)、人事コンサルティング事業の3つを展開しています。人材育成の仕組み化を通じて、従業員の成長と組織の生産性向上を支援しています。
あわせて読みたい: スキルティのスキルマネジメント支援について実務で使えるフォーマット例・テンプレート・AI活用法は、スキルマネジメント書籍2冊の無料ダイジェスト版(7大特典つき)で受け取れます。
skilltyについて
skillty は、スキルの可視化から1on1・評価・育成までを人とAIの両輪で支援するスキルマネジメントのプラットフォームです。実務で使えるフォーマット例・テンプレート・AI活用法は、スキルマネジメント書籍2冊の無料ダイジェスト版(7大特典つき)で受け取れます。
あわせて読みたい関連記事
- 【News】代表取締役 中塚敏明 著『チームのワークエンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント』改訂新版 発売のお知らせ
- 無料エンゲージメント診断サービスのご提供を開始しました!東京海上あんしんエージェンシーと業務提携により実現!
- skillty公式サイトをリニューアルしました
- スキルマネジメントシステム skillty、BOXIL SaaS AWARD Spring 2024で人事評価システム部門『Good Service』を獲得!
記事の内容を現場で回す仕組みに——累計1万部『スキルマネジメント』の著者が作った実務テンプレ&7大特典を、無料でお届けします。
無料でテンプレBOOKを受け取る →



