エンゲージメント診断とは？本サービスの要点

従業員エンゲージメント診断とは、社員の仕事への意欲・会社への愛着・職場環境への満足度を定量的に測定し、組織が抱える課題を可視化する調査手法です。単なる満足度調査と異なり、離職リスク・生産性・心身の健康状態・職場のハラスメントリスクまで多角的に分析できる点が特徴です。

本サービスでは、スキルティ株式会社が東京海上あんしんエージェンシーと業務提携し、東京海上グループのツール「ウェルナビ」を活用した診断を完全無料で提供します。下表に、一般的な有料診断との主な違いをまとめました。

比較項目 一般的な有料診断 本サービス（ウェルナビ）
費用 数十万円〜 完全無料
レポート枚数 数枚〜10枚程度 25枚以上
分析領域 エンゲージメント中心 エンゲージメント・心身の健康・生活習慣・職場リスクを網羅
コンサルティング 別途有料が多い 無料で対策案を提示
所要時間 1時間以上が多い アンケート回答約15分

本サービスは、スキルティ株式会社が東京海上あんしんエージェンシーと業務提携し、ご提供となりました！

 

従業員のモチベーションや働きがいを可視化し、組織の課題を明確にする「無料エンゲージメント診断」をご提供します！

エンゲージメントが低下すると…

✅ 離職率が上がる：優秀な人材が流出し、採用・教育コストが増加
✅ 生産性の低下：従業員のモチベーションが下がり、業績に悪影響
✅ 組織の不安定化：社内のコミュニケーションが悪化し、チームワークが機能しなくなる

 

これらの課題を解決するために、 「無料エンゲージメント診断」 をぜひお試しください！

 
「ウェルナビ」による無料診断とは？

ウェルナビは、東京海上グループが提供する、従業員エンゲージメントを総合的に分析し、組織の健康状態を診断するツールです。

 

🟢 総合指標の可視化：組織のエンゲージメントレベルをスコア化
🟢 従業員の意識調査：従業員の不安や期待を明確に分析
🟢 福利厚生の評価：社員の満足度や改善ポイントを把握
🟢 課題別フィードバック：心の健康、福利厚生、働き方など多角的にアドバイス

 

有料の診断と比較しても見劣りしない、充実のレポートを無料で提供！

本診断では、従業員のいきいき度やエンゲージメント、心と身体の健康状況、職場のリスクを含む、 25枚以上の詳細なレポートをご提供。組織の健康状態が一目で分かります！

 

🔹 レポートに含まれる分析内容
✔ 従業員のいきいき度・エンゲージメント（仕事の満足度・会社の取組・制度・風土）
✔ コミュニケーション・組織の一体感・働き方の評価
✔ 心の健康状況（悩み・不安の要因・対処方法）
✔ 体の健康状況（主観的な健康感覚・治療・通院状況）
✔ 生活習慣（食事・運動・喫煙・睡眠・飲酒）
✔ 職場のリスク（ハラスメント・事故発生可能性）

 

これまでエンゲージメント経営を実践してきたコンサルタントが、無料で対策案を提示します！

 

診断の流れ

  1. お申し込み（30分程度のお打ち合わせにて実施方法のご説明）

  2. 簡単なアンケートに回答（15分程度）

  3. 診断レポートをご提供（あなたの会社の状態を数値化）

  4. 無料コンサルティングも実施可能！（結果に基づく具体的な施策提案


活用した企業様の声

📢 「社員の本音が明確になり、組織の課題が見える化された！」
📢 「具体的なエンゲージメント向上策が分かり、すぐに実践できた！」
📢 「診断を通じて社内の空気が改善し、離職率が低下した！」

 

今すぐ無料診断を申し込む！

 

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🔹 完全無料！費用は一切かかりません！
🔹 たった15分で組織の現状が分かる！
🔹 導入後のアフターフォローも充実！

今こそ、エンゲージメントを見直し、組織の未来をアップデートしませんか？

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よくある質問（FAQ）

Q1. 本当に無料ですか？後から費用が発生することはありませんか？

診断・レポート提供・無料コンサルティングを含め、費用は一切かかりません。申込フォームへの入力から診断レポートの受け取りまで、完全無料でご利用いただけます。

Q2. 診断にはどのくらいの時間がかかりますか？

お申し込み後、まず30分程度のオンライン打ち合わせで実施方法をご説明します。その後、従業員の方々にはアンケートへの回答（1人あたり約15分）をお願いします。レポートは回答収集後にご提供します。

Q3. 何人以上の従業員がいれば診断を受けられますか？

本文に記載の申込フォームよりお問い合わせください。企業規模に関する具体的な条件は、お申し込み後の打ち合わせにて担当者がご案内します。

Q4. 診断結果はどのように活用できますか？

25枚以上の詳細レポートをもとに、エンゲージメント経営の実績を持つコンサルタントが具体的な改善施策を無料で提案します。離職率の低下・生産性向上・職場環境の改善など、組織の課題に応じたアクションプランの策定にご活用いただけます。

あわせて読みたい：skilltyのAIスキルマネジメント機能についてはサービス紹介ページをご覧ください。エンゲージメント診断を活用して組織改善に取り組んだ企業の事例は導入事例でご確認いただけます。

▼ この課題を「仕組み」で解決する実務ガイド

skilltyについて

skillty は、スキルの可視化から1on1・評価・育成までを人とAIの両輪で支援するスキルマネジメントのプラットフォームです。実務で使えるフォーマット例・テンプレート・AI活用法は、スキルマネジメント書籍2冊の無料ダイジェスト版（7大特典つき）で受け取れます。

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