CASE STUDY
導入事例
規模や課題が近い会社を探してください。
どの事例も「何が変わったか」「なぜ選んだか」「どう運用しているか」を数字で書いています。
118名の実データで項目155→50、評価者負担7.1名→2.4名
ITソリューション会社 C社 様(約130名)
- 155→50上位等級のアクション項目を3分の1に。管理職はシートを廃止
- 7.1名→2.4名評価者1人あたりの被評価者数(M5)
- 100%初年度の自己チェック提出率(118名)。評価者チェック94%
217項目→4項目に厳選して回り始めた。人事評価設計を加えて継続更新
福祉用具レンタル会社 D社 様(約55名・7拠点)
- 217→42年目に項目を4つに厳選。2週間×1項目のサイクルへ
- 60%導入7ヶ月で、直近1ヶ月以内にマップを更新した社員の割合
- 継続更新人事評価制度の設計支援を追加してプランを拡張
